Rekrutierung in sozialen Netzwerken
Beim Social Media Recruiting handelt es sich um eine Rekrutierungsmethode, bei der Unternehmen Social-Media-Kanäle nutzen, um aktiv oder passiv neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Zur passiven Nutzung gehört das Erstellen von Unternehmensprofilen und Karriereseiten, etwa auf den Karrierenetzwerken Xing und LinkedIn oder Instagram, sowie das regelmäßige Erstellen neuer Inhalte. Bei der aktiven Nutzung geht es darum, aufstrebende Talente direkt zu kontaktieren und die Informationen, die sie in ihren Profilen teilen, zu nutzen.
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