Performance-Recruiting
Effektives Recruiting beim Performance-Recruiting kommen die gleichen Tools zum Einsatz wie beim Performance-Marketing. Im Recruiting
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Personalmanagementsystem Ein Personalmanagementsystem ist eine Softwarelösung zur Automatisierung des Personalmanagements. Dies umfasst die Verwaltung von
Personalmarketing ist die gezielte strategische Kommunikation der Stärken und Werte eines Unternehmens, um qualifiziertes Personal
Personalreserve – Talent Pool: der Pool potenzieller Kandidaten, die für zukünftige Positionen in Betracht gezogen
Personalvermittler-Recruiter: Die Person, die für die Gewinnung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich ist.
Personenanalyse People Analytics ist eine Personalmanagementtechnik, die Datenanalysen anwendet, um Personalmanagemententscheidungen zu treffen. Dadurch kann
Proaktive Suche – Active Sourcing: Direkte und persönliche Ansprache potenzieller Kandidaten für offene Stellen.