Enzyklopädie

Application Tracking System (ATS): Software, die die Verwaltung und Koordination von Bewerbungen erleichtert.

Benefits sind Zusatzleistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern über das Gehalt hinaus anbieten. Zu den üblichen

Betriebliches Gesundheitsmanagement – kurz (BGM) ist ein umfassendes System zur Verbesserung der körperlichen und geistigen

Recruiting/Bumerang Hiring ist eine Methode der Personalauswahl, bei der ehemalige Mitarbeiter gezielt wieder rekrutiert werden.

Candidate Experience: alle Erfahrungen und Wahrnehmungen des Bewerbers über das Unternehmen oder den potenziellen Arbeitgeber.

Elektronisches Recruiting: der Einsatz elektronischer Tools und Technologien zur Unterstützung von Rekrutierungsprozessen.

Employer Branding: eine Strategie, um die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber zu steigern und es

Unter Inbound-Recruiting versteht man den Ansatz, Arbeitssuchende durch maßgeschneiderte Inhalte und Angebote, die zu den

Job-Marktplatz bzw. Jobbörse: Eine Plattform, auf der Unternehmen ihre Stellenangebote veröffentlichen und Arbeitssuchende nach passenden

Kandidatenmanagement-Bewerbermanagement umfasst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Einstellung.